Karma Yoga in de medische wereld toepassing is eigenlijk heel eenvoudig..Wat ik heb gezien van zogehete clienten zogehete Begeleiders in de zorg is dat begeleiders negatieve beoordeling of zeg maar oordeel vellen over zogehete clienten en die begeleiders zien vaak van hunzelf niet hoe zwak en goedkoop ze eruitzien en handelen en behandelen..ze menen nog ook dat ze superieur en heel wat zijn ..Als ook nog clienten die gedragingen van de begeleiders overnemen gaan ook zij die clienten heel negatief expressen naar Begeleiders en elkander ...waardoor ze minder presteren of laagdrempelig werk verrichten..Als men nu al dat negatieve laat varen ..zowel begeleiders als ook de clienten dan wordt het focussen op hoogdrempeligheid van werkzaamheden het resultaat dat ze dan behalen of boeken in alle liefde, vrede, vreugde of gelukkigheid tot zelfs gelukzaligheidservaring..Ze presteren dan professioneler zowel de begeleiders als ook mede de clienten waardoor beide partijen volledige waardering en acceptatie of respect van anderen automatisch krijgen.

Dit is dezelfde Karma Yoga dan als weergegeven in de Bhagavad Gita ..Je moet elkander hetzelfde toewensen is in de Bhagavad Gita bewoord als Niet verlangen of afstand doen van de vruchten van je handelingen...Laat dus je de negatieve beoordeling en oordelen weg en geef om elkaar zoals je jezelf dat toewenst.....(dus geen onderscheid maken-gelijkwaardigheid of ook wel Gelijkheid toepassen)!

In de Bhagavad Gita zegt avatar Krishna: Wees in complete overgave en zelfbeheerst en doe afstand van de vruchten van je handelingen....

Met negatieve beoordeling en feedbacks en oordelen van Begeleiders en clienten ontstaat een negatieve stress op het werkvloer ..Nogmaals ik heb dat met mijn eigen ogen bewust kunnen waarnemen tijdens mijn vrijwilligerswerk in de zorg ..De begeleiders worden lelijk letterlijk en figuurlijk en zwak en onprofessioneel en goedkoop dus in hun werk en ook clienten gaan op die zaken er niet op vooruit en blijven ze in dat wat hun ziektebeeld is en de oorzaak daarvan.